Teamutvikling

me-and-my-crew-beskjaert

Ønsker dere å gjøre hverandre gode?
Bli et team hvor alle jobber mot felles mål?
Eller kanskje dere ønsker å bli det beste teamet dere noen gang har jobbet i?

Alt dette kan vi hjelpe dere med. Vi utvikler teamutviklingsprosesser som passer for ditt team. Eventuelt kan vi sette opp et teamutviklingskurs på din arbeidsplass, eller gjennom veiledningssamtaler hjelpe deg til å bli en bedre teamleder. Ønsker dere et motiverende foredrag omkring teamutvikling er det også mulig. Ta da kontakt med Athenas her.

Har du andre spørsmål så ta kontakt på mail: kontakt@teamogledelse.no eller på telefon 41930497.

Nedenfor ser du noen eksempler på hvordan kurs og ledersparring om team kan gjøres. Men som sagt ønsker vi å utvikle et opplegg som passer perfekt for nettopp deg og dine, så dette er bare noen eksempler hvordan vi har jobbet med dette tidligere.

1. Teamutviklingskurs for ledere (1 dag)
Dagskurs for alle som leder team og grupper.

  • Mål: Bli kjent med hvordan du kan lede ditt team.
  • Form: Kursdag med faglig påfyll og utprøving av teamutviklingsmetoder du kan benytte på egen arbeidsplass.
  • Forkunnskaper: Ingen.
  • Hos dere, eller i våre flotte kurslokaler på Rosenholm

2. Teamutviklingskurs for ledere (4 dager)
Firedagerskurs (4 x 1 dag) for alle som leder team og grupper.

  • Mål: Bli kjent med og trene på hvordan du kan lede ditt team.
  • Form: Kursdager med faglig påfyll og innlæring av teamutviklingsmetoder du kan benytte på egen arbeidsplass.
  • Forkunnskaper: Ingen.
  • Hos dere, eller i våre flotte kurslokaler på Rosenholm

3. Teamutviklingsprosess for deg og din arbeidsplass
Prosess hvor hele teamet jobber for å levere på topp resultater sammen!

  • Mål: Skape grunnlag for å utvikle sterkt teamarbeid!
  • Form: Prosessveileder underviser og veileder dere til å sammen bli et team som leverer gode resultater med økt trivsel.
  • Forkunnskaper: Ingen
  • Hos dere, eller i våre flotte kurslokaler på Rosenholm

4. Teamutviklingssparring
Samtaler etter behov omkring din rolle og dine utfordringer som teamleder.

  • Mål: Løse utfordringer og se muligheter i arbeidshverdagen.
  • Form: x antall samtaletimer.
  • Forkunnskaper: Ingen
  • Hos deg, eller sted etter ditt ønske.