Kategori: relasjonsledelse
-
Team med kraft og retning
Å ha et tydelig formål er viktig for et team. Her er noen tips om hvordan dere kan jobbe for å få kraft og retning i teamarbeidet.
-
Når er vi et team?
En praktisk guide som forklarer forskjellen mellom grupper og ekte team. Artikkelen beskriver tre viktige kjennetegn ved velfungerende team: avgrensning, stabilitet og gjensidig avhengighet, samt utfordringene grupper møter når disse elementene mangler
-
Dyrk alle, ikke bare enerne!
Mennesker er programmert til å være en del av en gruppe. Derfor kan det føles som livsfarlig å ikke være en del av gruppen, og det gjør vondt for den enkelte å bli utelatt. Så hvordan får vi alle trygge, og til å dra i samme retning?
-
Når ikke alle tar i
Er folk som ikke bidrar i teamarbeid bare late? Hva er sosial loffing, hvordan oppstår dette og hvordan blir vi kvitt dette? Her får du konkrete praktiske tips om hvordan du kan få folk til å jobbe bedre sammen.