Kategori: Endringsledelse
-
Er du en leder eller administrator?
Du er kanskje usikker på hvilken lederstil du har? Å være bevisst på egen ledelse en god start for å bli en bedre leder. Her er noen spørsmål som kan hjelpe deg å reflektere over hvem du er som leder, og hvilken leder du ønsker å være i fremtiden.
-
Hvorfor teamutvikling både er vanskelig og verdifullt.
Teamutvikling er vanskelig, men helt nødvendig. Gode resultater skapes av velfungerende team, og problemer oppstår hvor teamene er dårlige. Her kan du lese mer om hvordan gjøre det «vanskelige» til «verdifullt»
-
Hva er hugget i stein hos dere?
Har dere etablerte sannheter som til og med er blitt udiskutable? Da er det lurt å ta grep. Om ikke kan dere bli akterutseilt!
-
Når vi tenker for likt
Vet du når du selv er offer for eller selv bedriver gruppetenking? Her er litt om hvordan gruppetenking oppstår og hvordan unngå det.