Kategori: Organisasjonkultur
-
Boken alle ledere bør lese
«Fra Prat til Resultat» er en lett lest og praktisk bok om hvordan ledelse bør gjøres i hverdagen. Boken gir gode eksempler på hvordan man kan skape en god arbeidskultur gjennom den daglige samtalen. Her forteller jeg litt om hvorfor jeg synes boka er så god. Boken kan kjøpes på Norli bokhandel Ønsker du tips…
-
Hvordan tilnærme seg konflikter på arbeidsplassen?
Konflikter på arbeidsplassen kan være ubehagelige. Hvordan kan vi gjøre konfliktene konstruktive? Her er noen tips.
-
Hva er historien om din arbeidsplass?
Er du stolt over din arbeidsplass? Kjenner du dens historie? Hvilke historier blir fortalt? Fortellinger har sterk påvirkning på oss. En god fortelling blir husket, men en god fortelling er ikke nødvendigvis positiv. Den er god fordi den evner å gå fra person til person over lengre tid. Hva kan man gjøre for at de…
-
Enda et møte! What´s in it for me? (6:6)
Møter kan føles meningsløse og rutinepregede. Du har selv muligheten til å gjøre møtene verdifulle og givende for alle, deg selv inkludert. Det er faktisk ikke så vanskelig. Det er flere måter å skape merverdier ut av møter. At man skal skape merverdier for organisasjonen gjennom de beslutningene man tar er opplagt for alle. Det…