Kategori: Prosessledelse
-
Hvorfor like barn ikke leker best
Dessverre er det ofte slik at et team overtid består av mer og mer likesinnede personer. Dette skjer fordi lederen, bevisst eller ubevisst, ansetter mennesker som hun eller han forstår godt og kommer godt overens med. Det er forståelig at det blir slik, men for de langsiktige resultatene er dette ugunstig. I mitt arbeid med…
-
Trenerens ledertips: Rollemodell
Vi vet at en dominerende og enerådig lederstil ikke fungerer, allikevel ser vi eksempler på dette fremdeles. Også i idretten finnes trenere med en diktatorisk stil. Men i norsk idrett kan jeg ikke komme på en slik trener som har hatt suksess i moderne tid. Derimot har de som lykkes det fellestrekket at de fungere…
-
Flippoveren «Presentasjonens Superhelt»
Folk er lei skjermer med powerpoints. Det er på tide å gi tilhørerne dine en levende og annerledes presentasjon. Her får du fem tips om hvordan og hvorfor du bør benytte flippover oftere når du presenterer. Ønsker du mer kunnskap om hvordan skape bedre beslutninger og riktig gode prosesser?Leder du team, prosjekter, prosesser eller møter?…
-
Trenerens ledertips: Kulturbygging
Vinnerkultur, prestasjonskultur og mestringskultur! Flotte ord, ikke sant? Men hva i alle dager betyr dette i praksis, og er det fornuftig å bruke slike ord i egen bedrift? Ord som prestasjons-, mestrings- og vinnerkultur gir god mening i idrettens verden. Men ikke alle har gode minner fra egen idrettsaktivitet, samtidig kan disse ordene gi assosiasjoner…