Kategori: teamutvikling
-
Tillit. Er det egentlig så viktig?
Tillit er ferskvare. Den kan raskt brytes ned og at det tar lang tid å gjenopprette den. Tillit er et ord som benyttes i mange sammenhenger. Ordet brukes så ofte at det nesten er blitt en floskel og mistet sin betydning. Men dersom du selv har opplevd sterk gjensidig tillit, eller tillitsbrudd, vet du hvor…
-
Hva gjør innovative team annerledes?
Hva er det som skiller innovative team fra andre team? Hva er det de gjør annerledes?
-
Hvordan lærer de beste teamene av sine feil?
Hvordan kan organisasjoner bli bedre gjennom å lære av sine feil? Hva gjør de beste organisasjonene for å lære av sine feil? Her er noen tips hvordan dere kan bli bedre.
-
3 utfordringer i lederteam
Ledere bør være oppmerksomme på tre vanlige fallgruver når de bygger team: feil personer i teamet, ineffektive møter og manglende forarbeid. For suksess kreves medlemmer med empati, systemtenkning og samarbeidsevne, samt gode møtestrukturer og grundig planlegging i forkant. God møteledelse og jevnlige evalueringer er nøkkelen til effektive lederteam.